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What You Will Do *

Performance management
• Lead a small team of Power BI developers responsible for departmental reports.

• Ensure the monthly production of departmental performance indicators.
• Develop data processes related to customer quality in line with the latest standards and position them for the future.

Finance

• Contribute in establishing the annual departemental budget.

Process Automation
• Act as a business analyst and product owner.
• Manage an external data management service provider to support process improvement.
• Collaborate with technology solutions teams (DT) and developers to test and implement solutions in production.
• Prioritize backlog items based on business value, risks, ROI, and technical dependencies.
• Support user forums and business unit process leaders to gather their requirements for new solutions or improvements.
• Act as a transformation agent to drive business process improvements.
• Communicate project progress and justify prioritization decisions.
• Coordinate and execute the test plan/identify testing issues and participate in investigations.
• Provide support to users during User Acceptance Testing (UAT).
• Utilize project management skills, make informed decisions understanding the associated risks, and communicate effectively across different levels.
• Act as a change agent in preparation for the deployment of new solutions.
• Prepare and deliver training materials following the deployment of new solutions.

Escape Management Process Enabler
• Prepare and deliver content for the Community of Practice for Escape Leaders.
• Ensure the governance of the training profile for Escape Leaders.

• Lead any initiatives that will help the Escape Management process efficiency and performance

Qualifications You Must Have *

• Quality and Operational background

• Engineering degree or equivalent

Qualifications We Prefer

• Strong influential leadership

• System thinking

• Ability to lead and deploy strategies in a tactical environment

• Work with multi-disciplinary teams

Learn More & Apply Now

Veuillez-vous assurer que le type de poste défini ci-dessous correspond à vos besoins avant de postuler à celui-ci. La nature de ce poste est :
 
Sur site : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement à l’usine. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ces employés sont essentiels au développement de nos produits.
 
Hybride : Les employés qui travaillent dans des rôles hybrides travailleront régulièrement sur site et hors site. Le ratio du temps de travail sur site sera déterminé en partenariat avec votre futur gestionnaire.
 
Télétravail : Les employés qui travaillent à distance, travailleront principalement de la maison. Si vous habitez à un trajet raisonnable d’un site RTX avec d’autres collègues avec qui vous interagissez, votre gestionnaire discutera de la présence sur site associée à ce poste.
 
Les candidats en apprendront davantage sur le type de poste tout au long du processus de recrutement. Pour les postes sur site et hybrides, le déplacement au travail est une responsabilité de l’employé.

Requiert des connaissances pratiques pour diriger et gérer l’exécution des processus, des projets et des tactiques dans un seul secteur de travail. Possède généralement de vastes connaissances et compétences dans une discipline technique ou professionnelle et comprend l’incidence du travail sur d’autres secteurs de l’organisation.
Nécessite généralement : Un diplôme universitaire ou expérience équivalente et un minimum de 8 ans d’expérience pertinente ou Un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe et un minimum de 5 ans d’expérience
Ingénierie/Autres postes techniques : Exige généralement un diplôme en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM) et un minimum de 8 ans d’expérience pertinente, à moins qu’elle ne soit interdite par les lois et règlements locaux.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, lutilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par lAvis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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