Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire recherche son futur Lead Supply Officer Matières (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes qui est en charge de l’approvisionnement des matières pour les sites de fabrication de Saint Nazaire, Méaulte, Rochefort et du Maroc.

A ce titre, vos missions s&39;articuleront autour des grands domaines suivants :

PILOTER LES FOURNISSEURS :

• Être l’interlocuteur privilégié d’un fournisseur conditionnant pour Airbus Atlantic (France / Maroc et Tunisie)

• Maitriser et cascader les prévisions vers ce fournisseur et suivre leur exécution

• Anticiper / Prendre les mesures préventives selon les signaux faibles perçus

• Supporter et escalader les sujets critiques de l&39;équipe Matières de Saint Nazaire et Tunisie (entre 3 et 5 personnes) 

• Piloter les performances définies par le département Matières (Délai/ Back Order / pièces manquantes) pour ce fournisseur

ANALYSER LES DONNEES :

• Etablir les outils d’analyses nécessaires au suivi de l’activité  Prévisions  et des livrables contractuels pour le fournisseur en charge pour le scope Airbus Atlantic (France / Maroc et Tunisie)

• Manipuler les données et sortir des analyses pertinentes permettant des prises de décisions efficaces avec mise à disposition mensuelle de rapport pour le périmètre Airbus Atlantic (France / Maroc et Tunisie)

• Mener les actions de réduction / optimisation des stocks en cohérence avec les objectifs de stocks et stratégie définie par la logistique physique des sites Airbus Atlantic français

COMMUNIQUER A NOS CLIENTS :

• S’interfacer avec les différents acteurs / clients du site de Saint Nazaire et autres sites Airbus Atlantic (France, Maroc et Tunisie)

• Gérer les crises et savoir communiquer les éléments, avec mise à jour régulière

PARTICIPER A L’AMELIORATION CONTINUE :

• S’assurer du respect des processus et routines par l’équipe du périmètre Matières de Saint Nazaire

• Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain Matières (évolution ERP, synergie, harmonisation de travail, etc.)

• Garantir l’optimisation des flux informatiques du périmètre attribué et définir des modes de communications efficients

Parlons de vous !

• Vous avez une expérience réussie d&39;au moins 5 ans en Supply Chain, au sein d’un environnement industriel exigeant.

• Vous êtes à l’aise sur la manipulation de données et représentations synthétiques et savez en sortir des éléments pertinents d’analyse.

• Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité.

• Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les équipes ce qui vous permet d’être à l’aise pour échanger / collaborer avec différents métiers et différentes cultures.

• Votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre.

• Vous êtes sensible aux innovations technologiques et cherchez systématiquement à proposer de nouvelles solutions optimales.

• Vous savez travailler sur différents outils tels que la Suite Google, SAP (ou autre ERP), les outils BI et de gestion de projet.

• Vous avez un niveau courant en Français et avancé en Anglais (B2).

• Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs (France, Europe ou USA) sont à prévoir.

Parlons de nous !
 

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.